巴士公司召開優(yōu)化外來公交駕駛員用工環(huán)境暨公交線路排班優(yōu)化改制會議

為切實貫徹集團工作要求，近日，巴士公司召開關(guān)于外來公交駕駛員用工環(huán)境暨公交線路排班優(yōu)化會議。巴士公司各副經(jīng)理，人力資源處、運營機務(wù)處及各分公司經(jīng)理和運營副經(jīng)理參加會議。

會議要求，要高度認識，準確把握實質(zhì)性問題，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以高質(zhì)量生態(tài)環(huán)境進一步提升外來公交駕駛員用工環(huán)境。要切實降低公交車駕駛員工作時長，緩解勞動強度，提升公交運營服務(wù)質(zhì)量，預(yù)防交通事故發(fā)生；要對線路進行梳理，將適合重新改制的線路，重新排版優(yōu)化調(diào)整增加駕駛員。

會議強調(diào)，公司上下要以實際行動減少駕駛員實際工作時長，要抓早、抓緊、抓進度，并逐月推進實施，確保把此項工作抓牢、抓實；要做好新進駕駛員的生活幫扶工作，對公司現(xiàn)有的員工宿舍進行整理，把有空余的床位讓給新入職外來公交駕駛員。另外，盡可能優(yōu)化滿足外來公交駕駛員住宿要求，改造一批新宿舍房間，以保障新進外來駕駛員住宿需求。同時，對愿意結(jié)對在外租房的員工，人力資源部門要積極幫扶解決外來公交駕駛員的住宿問題。